1.7 Metodo de Escalas, Guias y Perfiles

Consiste en valuar a altos ejecutivos, " El Grupo Hay" lo maneja se encarga de asesorar y motivar a los ejecutivos, Inicio en 1943 por Edward Ned Hay.

No es muy confiable ya que existen diferentes prestaciones por medio de cada empresa y ocultación de información (gerentes, directores etc.)